一、任职资格：

1.教育背景：本科以上学历，市场营销专业或计算机专业；

2.经验：销售工作3年以上经验，有2年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验；

3.在档案信息化、弱电、系统集成、安防监控、消防等类似行业有相关工作经验者优先考虑；

4.有渠道开发管理经验者优先考虑。

二、技能与素质：

1.具有较强的组织、计划、协调、商务谈判、沟通技巧和独立的市场开拓能力；

2.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

3.善于制定渠道策略，拓展渠道网络；

4.对本行业的销售渠道、区域特点有深刻的理解；

5.能够独立制定渠道发展计划，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导；

6.有很强的目标感，对于完成目标有极强的自我驱动力；

7.做事细心，有很强的把控细节的意愿，有很强的执行力；

8.有潜质者可做为未来重要管理干部的重点培养对象；

三、工作内容：

1.根据公司营销战略，制定渠道发展策略，开发区域代理商， 寻找潜在合作伙伴；

2.制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行；

3.培训渠道经销商，帮助经销商快速发展；

4.渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作，并催促渠道完成公司指标；

5.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；

6.完成销售任务，做好产品销售回款工作；

7.寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。